看護師のスキルアップの道筋

現行の看護師長は管理職としての経験があるでしょうから、医師の評判や本人の希望を踏まえて専門看護師を選抜し、そちらのタイプの働き方を希望する後継の看護師を育成していく、「新しいスキルアップの道筋」を作ると良いのではないでし …

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