エンジニア向けのおすすめ資格
エンジニア向けの資格は多数ありますが、その中から、キャリアアップやスキルアップに役立つものをおすすめします。まず、ITILは、ITサービスマネジメントになるために必要な知識を網羅した資格です。ITサービスの配信や維持管理 …
テレワークについて説明します
テレワークは、所属している会社のオフィス以外で働く勤務形態になります。自宅でおこなう在宅勤務の他に、モバイルワークやサテライトオフィス勤務もテレワークになります。テレワークにはさまざまメリットがあるので、導入している企業 …
求める人材像と研修との関係
どの業種の企業であろうと、採用活動において「求める人材像」を設定することは欠かせません。いわゆる「即戦力」を採用したい場合は、それほど設定に苦労しないでしょう。「専門スキルを有している人」などと書かれた求人広告を出すだけ …
フリーランスエンジニアとは
フリーランスエンジニアとは、会社に所属することなく、個人で案件を受けることで、お金をいただく、というエンジニアのことです。では、具体的に、どのような働き方なのでしょうか。まず、案件によって、在宅型、常駐型の二種類がありま …
DX化に有利なマネージドサービス
近年では多くの企業が様々な市場環境の急激な変化に対応する手法として、DX化を検討しているのが実態です。デジタル技術を効果的に利用し業務効率の向上と社内マネージメントの効率化を行うこの手法は、総合的な部分では非常に効果が高 …
多言語サイトでグローバルなビジネスを実現
現代のビジネス環境では、国際的な流通や情報提供に対応する仕組みを整えることが非常に重要なポイントとなっています。 インターネットの普及によりだれでも国境を越えて様々な情報を確認することができるようになっていることから、海 …
医師の働き方改革
医師の働き方改革は「いかに汎用的な手順書の作成ノウハウを構築するか」に掛かっていると言えるかもしれません。 また、特定看護師からすると「職場によって手順書が実用的であったり、そうではなかったりして、業務範囲も実際の対処に …
看護師のスキルアップの道筋
現行の看護師長は管理職としての経験があるでしょうから、医師の評判や本人の希望を踏まえて専門看護師を選抜し、そちらのタイプの働き方を希望する後継の看護師を育成していく、「新しいスキルアップの道筋」を作ると良いのではないでし …
上司と部下の関係性
上司と部下の関係性の中において、部下が上司をリスペクトできる状況下にあることが、何よりもスムーズなコミュニケーションを生み出すのだというような考えもあるようです。確かに皆さん自身が評価を受ける場合。リスペクトある人物から …
働く女性たち「差別」
今後、女性の社会進出とともに、企業側の女性役員の受け入れ体制を見直す必要があることは確かです。もちろん、当事者である女性職員にも、意識改革が必要だとも言えます。女性を取り巻く環境としては、法律の整備は、年々整えられはじめ …
管理人(あおい)
