フリーランスエンジニアとは
フリーランスエンジニアとは、会社に所属することなく、個人で案件を受けることで、お金をいただく、というエンジニアのことです。では、具体的に、どのような働き方なのでしょうか。まず、案件によって、在宅型、常駐型の二種類がありま …
DX化に有利なマネージドサービス
近年では多くの企業が様々な市場環境の急激な変化に対応する手法として、DX化を検討しているのが実態です。デジタル技術を効果的に利用し業務効率の向上と社内マネージメントの効率化を行うこの手法は、総合的な部分では非常に効果が高 …
多言語サイトでグローバルなビジネスを実現
現代のビジネス環境では、国際的な流通や情報提供に対応する仕組みを整えることが非常に重要なポイントとなっています。 インターネットの普及によりだれでも国境を越えて様々な情報を確認することができるようになっていることから、海 …
医師の働き方改革
医師の働き方改革は「いかに汎用的な手順書の作成ノウハウを構築するか」に掛かっていると言えるかもしれません。 また、特定看護師からすると「職場によって手順書が実用的であったり、そうではなかったりして、業務範囲も実際の対処に …
看護師のスキルアップの道筋
現行の看護師長は管理職としての経験があるでしょうから、医師の評判や本人の希望を踏まえて専門看護師を選抜し、そちらのタイプの働き方を希望する後継の看護師を育成していく、「新しいスキルアップの道筋」を作ると良いのではないでし …
上司と部下の関係性
上司と部下の関係性の中において、部下が上司をリスペクトできる状況下にあることが、何よりもスムーズなコミュニケーションを生み出すのだというような考えもあるようです。確かに皆さん自身が評価を受ける場合。リスペクトある人物から …
働く女性たち「差別」
今後、女性の社会進出とともに、企業側の女性役員の受け入れ体制を見直す必要があることは確かです。もちろん、当事者である女性職員にも、意識改革が必要だとも言えます。女性を取り巻く環境としては、法律の整備は、年々整えられはじめ …
女性の管理職
企業側は女性の管理職をどのように見ているのでしょうか？女性の管理職は、ニーズとしては、どのように捉えられがちなのでしょうか？そこには、やはり、女性を社内で育てても、長期的な雇用が見込まれない事が多いので、敬遠しがちなのだ …
新卒採用にて学生に分かりやすく自社をアピールする方法
新卒採用にて最も主流なのがインターネットの2大就職サイトですが、そのサイトへの上手な書き方を考えていきましょう。第一に、学生にわかる言葉で書くことが大切です。現状多くの企業がプロフェッショナルな言葉や専門用語で書いてしま …
中途採用に向けた準備
まず、採用にあたってどのような方法にするのかを決めておきます。転職サイトを使うのが手っ取り早いですが、短期の場合は人材派遣会社を使うのも一つの手と言えます。転職サイトでも派遣会社でも、それなりの費用が発生します。 ここで …
管理人(あおい)
